WEKO3
アイテム
「同一価値労働同一賃金」原則の定義とそれに特有な職務評価の手法 -それらを「アメリカ製」となぜ呼べるのか，そして，それらは欧州諸国でなぜ普及しているのか？-
http://hdl.handle.net/10291/20832
http://hdl.handle.net/10291/20832b963935f-1263-4236-ba98-053c6c020c66
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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keieironshu_67_1-2-3_1.pdf (576.7 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2020-05-27 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 「同一価値労働同一賃金」原則の定義とそれに特有な職務評価の手法 -それらを「アメリカ製」となぜ呼べるのか，そして，それらは欧州諸国でなぜ普及しているのか？- | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
遠藤, 公嗣
× 遠藤, 公嗣
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| 書誌情報 |
経営論集 巻 67, 号 1-2-3, p. 1-19, 発行日 2020-02-28 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0387-298X | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN00069230 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 明治大学経営学研究所 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Article | |||||||
| OPACbibid | ||||||||
| URL | https://opac2018.lib.meiji.ac.jp/webopac/ufirdi.do?ufi_target=ctlsrh&listcnt=5&maxcnt=100&bibid=SB00001898 | |||||||
